学部学科

環境科学 | 工 | 人間文化 | 人間看護 | 卒業後の進路
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歴史
 設置=1995
学科・定員
 計180 環境生態 30 , 環境政策・計画 40 , 環境建築デザイン 50 , 生物資源管理 60
学部内容
 　自然と人間の共生を目指し、環境問題の解決に総合的に取り組む専門的人材を育てる。そのため、フィールドワークや実習など、野外での教育を重視。
　環境生態学科では、自然の環境維持の仕組みや、人間活動と環境の相互関係を教育・研究する。
　湖沼・河川などの「水圏環境」、その集水域である森林・農地・都市などの「陸圏環境」を中心に学ぶ。
　環境政策・計画学科では、法律・経済・政策などを中心に学び、自然と人間社会とのバランスのとれた環境マネジメントや環境教育に積極的に取り組める人材を養成する。
　環境建築デザイン学科では、安全性、省資源に配慮しながら、地域計画・景観計画としての環境創造ができる建築家を養成する。
　生物資源管理学科では、生態系と調和した生物生産技術や、持続的な生産を可能にする生物資源の開発、管理の態様について教育・研究する。植物資源管理学や土壌環境学、生物資源経営経済学などを基本的科目として学ぶ。
　生物機能利用、生物生産、地域環境管理の３コースがある。
△男女比率　男55％・女45％
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歴史
 設置=1995
学科・定員
 計150 材料科学 50 , 機械システム工 50 , 電子システム工 50
学部内容
 　先端技術を支える指導的技術者や研究者、技術と研究の両面で活躍できる人材の養成を目指す。
　材料科学科では、物理化学、無機化学、有機化学、生化学など、従来の応用化学の分野を基礎とする。さらに、金属・セラミックス・高分子など、幅広い視野に立って、材料の合成や性質を教育・研究する。
　機械システム工学科では、従来の機械工学の分野に加え、エネルギーと動力、メカトロニクス、機能設計工学、生産システムなど、広い領域にわたって研究する。人類の生活を支える製品の生産の仕方を学ぶ。
　電子システム工学科では、電子回路、デバイス工学、センシング工学、パワーエレクトロニクスのほか、デジタル、コンピュータ工学などの情報分野について学ぶ。このため、１年次から物理や化学の実験をはじめ、幅広い分野の専門の共通基礎科目を設けている。
△男女比率　男94％・女６％
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歴史
 設置=1995
学科・定員
 計200 地域文化 60 , 生活デザイン 30 , 生活栄養 30 , 人間関係 30 , 国際コミュニケーション 50
＊定員は2012年
学部内容
 　人間の「生活」の基本的な単位である「地域」を見つめ直し、変容する「生活」を的確にとらえ、あるべき人間文化を探究する。
　地域文化学科では、環琵琶湖地域を基盤としながら、モンゴル・チベット・中国大陸・朝鮮半島などアジア地域をも対象に、フィールドワークを通じて、これからの地域のあり方を探究する。
　生活デザイン学科では、総合的なデザイン能力を身につけ、体系的な生活デザイン論の構築に寄与する研究と、住居・道具・服飾の各デザインについて学ぶ。
　生活栄養学科では、真に豊かで健康的な生活を実現するための食生活へアプローチするために必要な能力を学ぶ。臨床栄養学、栄養教育論、公衆栄養学、給食経営管理論など、栄養士・管理栄養士として必要な専門知識を学ぶ。
　人間関係学科では、人間同士のさまざまなかかわりのあり方を、個人や集団だけでなく、進化や歴史などの時間軸も視野に入れながら、心理学、教育学、社会学の分野から総合的に学ぶ。
　2012年新設予定の国際コミュニケーション学科では、異文化を理解するための方法論や国際的な視点から自国や諸外国の文化を学ぶとともに、充実した語学教育により国際社会で通用するレベルの外国語によるコミュニケーション能力の向上を目指す。
△男女比率　男25％・女75％
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歴史
 設置=2003
学科・定員
 人間看護 60
学部内容
 　人間看護学科では、人が人として生きていくことを目指すとき、その生き方を支える看護のあり方を探究する。健康な人には健康の維持と増進、病気の予防を、病気の人には、その回復を援助し、場合によっては人間としての尊厳をもって死を迎えられるように支えるなど、人間と真剣に向き合い、人間との深いかかわりのなかで「看護」をとらえ、実践に結びつけていく。
　以下の４つの講座がある。
◆基礎看護学講座では、人間看護学の基盤となる理論や方法を追究する。
◆成育看護学講座では、人間の成長発達に重点を置き、成長していく子どもの発達過程に応じた看護のあり方を追究する。
◆成熟看護学講座では、成人・老年期を対象に、あらゆる健康状態に対応する看護のあり方を追究する。
◆環境看護学講座では、人と人、人と社会といった人間と環境とのかかわりを中心に、地域全体の健康を支える看護のあり方や人間の精神にかかわる看護を追究する。
△男女比率　男３％・女97％

▼卒業後の進路（2011年３月卒）

学部 卒業者 就職希望者 就職者 進学者
環境科学 162 101 90 47
工 107 47 46 48
人間文化 163 128 108 15
人間看護 73 69 69 0
　主な就職先は、環境科学－大津市職員・エンゼルプレイングカード製造・多賀町職員各２、滋賀県職員・霧島製パン・KDDI・日本通運・滋賀銀行・農研機構各１など。工－日本電気硝子３、古河AS・高木製作所各２、KYB・ホシデン・エクセデイ・長浜キヤノン・FTS・ヤンマー・トヨタテクニカルディベロップメント各１など。人間文化－大長２、JR西日本旅客鉄道・大和ハウス工業・郵便局・フジパングループ・全労済・和歌山市職員・静岡県職員・岡本各１など。人間看護－滋賀医科大学附属病院７、滋賀県立成人病センター・彦根市立病院各５、市立長浜病院・北野病院各４、大津赤十字病院・京都大学附属病院・大阪大学附属病院・長浜赤十字病院各２など。
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